鄭州市第五高級中學(xué)2022年度公開招聘教師面試 技能測試（講課）方案

鄭州市第五高級中學(xué)

2022年度公開招聘教師面試 技能測試（講課）

方案

根據(jù)《鄭州市教育局直屬學(xué)校2022年度公開招聘教師公告》, 鄭州市第五高級中學(xué)公開招聘教師筆試環(huán)節(jié)已結(jié)束，按照市人力資源和社會保障局的要求，為做好下一步公開招聘教師考試工作，結(jié)合實際，現(xiàn)將面試、技能測試（講課）環(huán)節(jié)等考試工作制定方案如下。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十九大及《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》精神，依據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，牢固樹立新發(fā)展理念，全面貫徹落實黨的教育方針，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，突出分類指導(dǎo)、分級管理，公開招聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊伍，助力鄭州美好教育發(fā)展，服務(wù)鄭州國家中心城市建設(shè)。

二、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)公開招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組 長：張?zhí)煊? 王海方

副組長：王 磊 王 勇 袁世卓 韓 光

成 員：麻玉東 趙豐剛 張金超 劉玲玲 荊 瀚

下設(shè)公開招聘教師考試監(jiān)督組、公開招聘教師考試疫情防控組、公開招聘教師考試綜合組、后勤保障組等。

（一）公開招聘教師考試監(jiān)督組成員：王磊 劉玲玲

負(fù)責(zé)局考場監(jiān)督工作、疫情防控監(jiān)督工作及巡視工作。

（二）公開招聘教師考試疫情防控組成員：王勇 史棟杰

負(fù)責(zé)考試期間的疫情防控工作。

（三）公開招聘教師考試綜合組成員：麻玉東 趙豐剛

負(fù)責(zé)學(xué)?？记啊⒖贾?、考后的組織程序、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、聘用辦理、紀(jì)律要求等業(yè)務(wù)工作,提前準(zhǔn)備教材、考試用表格材料、抽簽號等內(nèi)容。

（四）公開招聘教師考試后勤組成員：韓光 荊瀚

負(fù)責(zé)考試期間的物資、用餐、安保等工作。

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室,麻玉東兼任辦公室主任。辦公室承擔(dān)日常工作,負(fù)責(zé)鄭州市第五高級中學(xué)公開招聘教師考試的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)工作。

三、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則；

（三）嚴(yán)格按照程序，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，提高招聘工作的透明度，接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督。

四、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次學(xué)校招聘5人。各專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見《2022年鄭州市第五高級中學(xué)公開招聘崗位計劃表》（附表1）

五、工作安排

（一）發(fā)布考試公告

學(xué)校根據(jù)具體工作安排，在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布考試公告，內(nèi)容包括具體崗位、考試時間、考試方式、備課時間、講課時間、答辯時間、注意事項、疫情防控要求等內(nèi)容。

時間：2022年7月20日

  （二）考場設(shè)置

根據(jù)資格確認(rèn)情況，設(shè)立考務(wù)室1個、候考室1個、備課室1個、考場1個、休息室1個，備用隔離室1個，考官培訓(xùn)室1個，具備考試全程影像留存要求，提前準(zhǔn)備好考試所需的各種文具、表格等。

時間：2022年7月26日

（三）考前培訓(xùn)

集中組織考前培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公開招聘考試政策，公開招聘教師考試組織流程，重點(diǎn)環(huán)節(jié)注意事項，工作人員職責(zé)紀(jì)律要求等。

時間：2022年7月27日

（四）考務(wù)保障

根據(jù)學(xué)校實際情況，準(zhǔn)備工作人員證件、材料準(zhǔn)備、用餐等。

（五）考官組成

每個考試室設(shè)7名考官，1名監(jiān)督員?？脊儆墒腥松缇峙沙龅墓部脊?名和學(xué)校安排的3名考官組成，監(jiān)督員由市教育局黨風(fēng)行風(fēng)辦負(fù)責(zé)派出。學(xué)校確定單位考官需在具備考官證、無回避要求的、專業(yè)骨干人員中確定。確定考官要注意保密?？荚嚞F(xiàn)場，單位考官必須分開就坐。

（六）考試方式

考試分為面試、教學(xué)技能測試(講課)。

（七）考試命題

1.結(jié)構(gòu)化面試試題命題

為確保結(jié)構(gòu)化面試試題安全保密，結(jié)構(gòu)化面試命題由學(xué)校直接和鄭州市人事考試中心聯(lián)系，委托鄭州市人事考試中心命題。

2.教學(xué)技能測試（講課）命題

教學(xué)技能測試（講課）命題內(nèi)容，在市教育局監(jiān)督員監(jiān)督下由考官在學(xué)科課本中確定。

（八）現(xiàn)場資格審核

現(xiàn)場資格確認(rèn)時間：2022年7月27日上午8:30—11:00；

現(xiàn)場資格確認(rèn)地點(diǎn)：鄭州市第五高級中學(xué)明德樓二樓第一會議室。

根據(jù)筆試成績和《關(guān)于公布鄭州市教育局直屬學(xué)校2022年度公開招聘教師進(jìn)入面試人員名單的公告》確定進(jìn)入面試人員，現(xiàn)場資格確認(rèn)后及時將參加面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（九）考試

面試與教學(xué)技能測試(講課)時間：2022年7月28日；

面試與教學(xué)技能測試(講課)地點(diǎn)：鄭州市第五高級中學(xué)。

面試與教學(xué)技能測試(講課)同時進(jìn)行。考試過程全程錄音錄像?？荚囅嚓P(guān)資料由學(xué)校密封保存，保存時間不少于1年。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為 100 分。

教學(xué)技能測試主要采取講課形式進(jìn)行,教學(xué)技能測試滿分為100 分。

考試當(dāng)天，因參加考試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加考試的人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1：1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員考試。其考試的成績應(yīng)達(dá)到所在考場所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考試總成績

應(yīng)試者的考試總成績在考試結(jié)束時當(dāng)場公布。

考試總成績=筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+教學(xué)技能測試(講課)成績×40%。

4.體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。加體檢人員名單及相關(guān)要求在教學(xué)技能測試結(jié)束階段當(dāng)場宣布。如果末位出現(xiàn)總成績并列，且超出招聘計劃時，按教學(xué)技能測試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單；如出現(xiàn)教學(xué)技能測試成績并列，加試教學(xué)技能測試（講課）。

體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。

原則上考試結(jié)束次日由學(xué)校統(tǒng)一組織到市三級甲等醫(yī)院體檢。

5.考察

根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括入職前查詢及德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績以及與工作崗位相關(guān)的心理素質(zhì)等。在考察過程中,因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.擬聘人員公示

考察結(jié)束后，由學(xué)校確定擬聘人員，擬聘人員在用人學(xué)校、市教育局等網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。

7.上報備案材料，辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的人員，參照《鄭州事業(yè)單位自主招聘工作人員備案工作流程》上報備案材料，辦理聘用等手續(xù)。其工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其社會保險金從錄用單位正式錄用后計起繳納。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）文件精神，招聘工作由鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市教育局監(jiān)督，對學(xué)校組織公開招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

七、相關(guān)要求

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）學(xué)校要提前研判公開招聘教師考試可能發(fā)生的輿情及應(yīng)對措施。多渠道收集信息，及時排查風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險源，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早防控。堅決杜絕招聘過程中違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，確保直屬學(xué)校教師招聘考試工作安全順利進(jìn)行。

監(jiān) 督 電 話： 0371-67185381   0371-66962327

學(xué)校咨詢電話：0371-66323968

學(xué)校監(jiān)督電話：0371-66161260

附件：1.2022年鄭州市第五高級中學(xué)公開招聘教師崗位計劃表

2.考生誠信承諾書

3.現(xiàn)場確認(rèn)人員名單

4.考試安排

2022年7月18日

2022年鄭州5高招聘方案附件1-4