鄭州市第五中學(xué)2012年度信息公開工作年度報(bào)告

根據(jù)《鄭州市教育局關(guān)于做好2012年度政府信息公開年度報(bào)告有關(guān)工作的通知》（鄭教明電[2013]35號）文件精神，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第492號）要求，鄭州五中認(rèn)真回顧、梳理本2012年度學(xué)校信息公開工作情況，使師生關(guān)注和了解學(xué)校開展校務(wù)工作和民主決策情況，讓社會了解五中，辦人民滿意的教育，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的教育服務(wù)，進(jìn)一步推動鄭州市學(xué)校信息公開的規(guī)范、完善和深化，不斷提升鄭州市第五中學(xué)信息公開的整體水平，現(xiàn)對鄭州五中2012年度信息公開工作總結(jié)如下：

一、信息公開工作指導(dǎo)思想明確

鄭州市第五中學(xué)信息公開工作指導(dǎo)思想明確，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，擴(kuò)大社會群眾對學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高鄭州五中管理事務(wù)的開放度、透明度，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為提升教育質(zhì)量、創(chuàng)辦人民滿意和發(fā)展需要的教育，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

緊緊圍繞信息公開的具體要求，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量實(shí)踐，高水平硬件建設(shè)，學(xué)校努力培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)示范輻射作用的先進(jìn)典型。我校高度重視信息公開工作，不斷完善信息公開機(jī)制、制度，規(guī)范內(nèi)容、程序，豐富載體、形式，達(dá)到“公開形式標(biāo)準(zhǔn)化、公開內(nèi)容規(guī)范化、公開工作制度化”的基本標(biāo)準(zhǔn)，加快推進(jìn)和全面提高了鄭州五中信息公開工作的整體水平。

二、信息公開工作的基本原則

鄭州五中的信息公開堅(jiān)持依法、公正、實(shí)效等原則，強(qiáng)化正確的輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，有力地促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。
1、依法公開原則。校務(wù)信息公開以不違背黨和國家的法律、法規(guī)和政策，不危及國家安全、公共安全和社會穩(wěn)定為原則。除法律、法規(guī)規(guī)定的保密事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)應(yīng)予公開。學(xué)校執(zhí)行《教師法》《義務(wù)教育法》等法律、法規(guī)，不許教師體罰或變相體罰學(xué)生，對違紀(jì)教師一律公開嚴(yán)格處理，直至解聘。
2、民主集中制原則。充分發(fā)揮教師在民主生活中的主體作用，拓寬黨員、師生意見表達(dá)渠道，營造校內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境。凡屬重大決策一律通過黨委會、班子會研究，通過職代會討論、全體會表決；本年度，學(xué)校堅(jiān)持每周一黨委會議制度，先后召開多次黨委會議，對職稱評定、評優(yōu)評先等重大事項(xiàng)進(jìn)行集體討論和表決制，并及時(shí)公示表決結(jié)果。校務(wù)信息公開既維護(hù)了教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，又維護(hù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法行使權(quán)力。各種事務(wù)，無論巨細(xì)一律在民主集中制下進(jìn)行，凡屬老師應(yīng)當(dāng)知道的事情，都應(yīng)通過會議或公告公開。
3、黨組織監(jiān)督原則。校務(wù)信息公開工作事關(guān)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定全局，必須在學(xué)校黨組織的監(jiān)督下健康有序地開展。學(xué)校堅(jiān)持黨管干部的原則，對中層干部競聘、校園規(guī)劃、三年規(guī)劃、教師聘任、績效工資的合理使用等教師關(guān)注的問題，一律在黨委監(jiān)督下進(jìn)行。
4、實(shí)事求是原則。列入校務(wù)信息公開范圍的事項(xiàng)，內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀、公正，不得有欺詐毀約等行為。結(jié)合實(shí)際，積極推行，循序漸進(jìn)，突出實(shí)效。凡屬集體研究既定的事項(xiàng)，每周一通過中層、年級長擴(kuò)大會議匯報(bào)會落實(shí)，力爭公開的校務(wù)工作全面落實(shí)，不搞形式主義，不弄虛作假，不欺上瞞下，不出爾反爾，言必信行必果。
5、時(shí)效性原則。建立通暢的信息發(fā)布渠道，保證校務(wù)信息公開的及時(shí)有效。本學(xué)年，列入計(jì)劃的教師考察學(xué)習(xí)、教師基本功大賽、優(yōu)質(zhì)化工程建設(shè)和后勤修繕維修、食堂招標(biāo)、寢管人員招聘，校服購置招標(biāo)等信息公開工作，一律通過多種形式公開公示，并接受廣大教師及社會各界的監(jiān)督。

 三、建立健全信息公開工作機(jī)制

（一）組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制完善
為確保信息公開工作到位，成立由校長、書記任組長的鄭州市第五中學(xué)校務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。正校級調(diào)研員李廣捷、副校長李建峰、薛建中、工會主席許東海任副組長。成員由校辦公室主任韓光、校辦副主任麻玉東、政教處主任李勇杰、總務(wù)處主任嚴(yán)飛、教師發(fā)展處主任王勇、教務(wù)處主任袁世卓、教務(wù)副主任王聳、生活處主任劉玲玲、團(tuán)委書記史棟杰組成。下設(shè)鄭州五中信息公開辦公室，校辦公室主任韓光任主任，校辦公室副主任麻玉東任副主任，負(fù)責(zé)黨務(wù)、校務(wù)信息公開工作的組織實(shí)施，各處室主任負(fù)責(zé)各職能部門的信息公開工作。
本學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)小組多次定期召開專題會議，研究制定信息公開的具體工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作職責(zé)明確。

   （二）公開內(nèi)容和公開形式健全
 1、設(shè)立信息公開公示欄。圍繞社會、教師、學(xué)生最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈，與他們利益最密切、最容易引發(fā)矛盾的問題，向社會和全體師生公布信息情況，設(shè)立公示欄。學(xué)校按上級要求認(rèn)真落實(shí)黨員學(xué)習(xí)、優(yōu)秀黨員評選和教師評優(yōu)、評先公示情況，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)管理收支情況、教職工聘任和獎懲、職稱評審、招生政策事務(wù)、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校重大決策與學(xué)生減負(fù)等黨務(wù)、校務(wù)公開內(nèi)容，及時(shí)把師生中的好人好事及群眾的表揚(yáng)信，文明班級評比等公布于光榮榜中。同時(shí)，按照上級要求配備專用記錄本及材料盒，由專人負(fù)責(zé)記錄每次公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等，分門別類將公開材料歸檔保存，使黨務(wù)、校務(wù)公開工作做到程序化、規(guī)范化、透明化、制度化。
 2、設(shè)置信息公開信箱、舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。學(xué)校在辦公樓、教學(xué)樓等醒目位置設(shè)置校務(wù)公開信箱、舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話，定期研究解決有關(guān)師生及社會意見。
舉報(bào)電話：66924399   66924366
舉報(bào)郵箱：zhengzhouwuzhong@sina.com
公開信箱:分別設(shè)在綜合樓、教學(xué)樓門口。
3、設(shè)立 信息公開觸摸屏。通過該設(shè)施不僅可以便捷地了解鄭州五中學(xué)校概況，還可以通過該設(shè)施查看領(lǐng)導(dǎo)簡介、教師簡介、招生計(jì)劃、公開文件、處室設(shè)置、學(xué)校機(jī)構(gòu)等內(nèi)容，極大地方便了廣大師生及社會了解、掌握鄭州五中的信息及各項(xiàng)決策。
4、通過建立校長、書記接待日制度，召開家長會、部分學(xué)生座談會，每周一次的黨委會議和行政會議、全體教職工會議等形式及時(shí)將重大決策、重要舉措及師生關(guān)心的熱點(diǎn)問題以口頭或書面形式公開；召開教代會研究討論學(xué)校重大決策及規(guī)章制度；向廣大教職工黨員發(fā)放征求意見表及民主評議表，廣泛征求收集對黨建工作、學(xué)校管理、教育教學(xué)、工資福利等方面的意見和建議。一年來，通過信箱、郵箱，校領(lǐng)導(dǎo)先后接待、接收學(xué)生家長談話150余人次、建議150多條、書信100多封。

（三）信息公開程序和時(shí)限簡捷
根據(jù)信息公開內(nèi)容的不同要求，公開時(shí)限分為：常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，重要或復(fù)雜性公開事項(xiàng)，根據(jù)公開后反饋的意見完善后再次公開。職能部門信息公開內(nèi)容，短時(shí)間內(nèi)立即借助校信通或電話或公告等形式公開信息。

四、信息公開流量
（一） 主動公開情況

 （二）依申請公開情況

 （三）舉報(bào)、 行政復(fù)議、行政訴訟情況

（四）其他情況

 五、公開措施和保障機(jī)制
（1）堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。成立由校長、書記任組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由各處室負(fù)責(zé)人組成的公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定一名聯(lián)絡(luò)員。校黨委把開展黨務(wù)、校務(wù)公開工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)長期堅(jiān)持，列入重要工作日程，制定實(shí)施方案，周密安排部署，切實(shí)把黨務(wù)、校務(wù)公開的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
 （2）發(fā)揮處室職能作用。學(xué)校各部門要各司其職，密切配合，合力推進(jìn)。校黨委要加強(qiáng)與教育局黨委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的聯(lián)系，互通信息，及時(shí)上報(bào)工作信息，及時(shí)反映工作動態(tài)。
 （3）建立監(jiān)督保障制度。實(shí)行聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)實(shí)際情況，聘請黨務(wù)、校務(wù)公開監(jiān)督員。黨務(wù)、校務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé)是：對黨務(wù)、校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序等提出合理化建議，當(dāng)好參謀助手；及時(shí)掌握、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容，促進(jìn)黨員、群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。
  （4）實(shí)行意見收集處理反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務(wù)、校務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議派專人收集整理，認(rèn)真研究處理，特別是對署真實(shí)姓名舉報(bào)的，應(yīng)視情況將處理結(jié)果告知舉報(bào)人，聽取其意見。
 （5）實(shí)行信息公開工作檔案制度。信息公開工作的文件、會議記錄、公開內(nèi)容資料、社會監(jiān)督意見及處理反饋資料等都建立檔案，全部整理歸檔備查。
 （6）實(shí)行信息公開責(zé)任制。明確信息公開各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任。黨委、行政主要領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)、校務(wù)公開工作負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)對公開內(nèi)容的全面性、真實(shí)性負(fù)具體責(zé)任；黨委負(fù)責(zé)人對本單位黨組織的黨務(wù)、校務(wù)公開負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（7）黨務(wù)公開與校務(wù)公開有機(jī)結(jié)合。積極借鑒校務(wù)公開的良好工作機(jī)制，在公開內(nèi)容和形式上，黨務(wù)、校務(wù)公開工作兩手都抓，齊頭并進(jìn)。在開展黨務(wù)公開的同時(shí)，要進(jìn)一步規(guī)范和深化校務(wù)公開，以達(dá)到相得益彰，相互促進(jìn)的良好效果。

                                                                 鄭州市第五中學(xué)
                                                                 2013年1月28日