打造師德高尚教師隊伍

召開師德師風建設(shè)專題會

鄭州市第五高級中學校長張?zhí)煊幼鲙煹聨燂L專題教育

教職工簽署上交的師德師風承諾書

黨委書記王海方主持鄭州市教育局年度考核會，學校乘借東風對教職工相繼進行考核。

考核組長、鄭州市教育局宣外處處長閆曦講話

校長張?zhí)煊幼鲗ｎ}匯報

師德師風建設(shè)宣傳欄

師德師風整頓整治公益廣告宣傳欄

為進一步加強師德師風建設(shè)，不斷提升廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，截至1月29日，通過考核、述職、考評、樹立典型、簽訂承諾書和師德師風整頓等各項活動開展和多項措施實施，鄭州市第五高級中學扎實開展了師德師風建設(shè)和考核評議工作。

加強組織領(lǐng)導，制定詳細方案

1月8日，學校先后在第一會議室和報告廳召開了黨政聯(lián)席專題會和全體教職工大會，成立了以校長張?zhí)煊訛榻M長的師德師風建設(shè)考核評議及年度考核工作領(lǐng)導小組，制訂了《鄭州市第五高級中學師德師風考核評議及年度考核工作實施方案》《鄭州市第五高級中學2020-2021學年師德師風建設(shè)方案》，出臺了《鄭州市第五高級中學師德師風建設(shè)監(jiān)督方案》，一項項方案的制訂與宣布，為確保師德考核工作全面、公正、客觀，提供了組織保障，奠定了制度基礎(chǔ)。

乘借考核東風，共建師德師風

1月14日，鄭州市第五高級中學迎接由鄭州市教育局宣外處處長閆曦任組長的鄭州市教育局第五考核組等一行5人對學校領(lǐng)導班子成員進行了年度考核。借助鄭州市教育局年度考核的東風，學校相繼先后召開了師德師風考核評議及年度考核工作專題會議，師德師風建設(shè)專項整頓專題會議，組織全校教師學習了《鄭州市第五高級中學師德師風考核評議及年度考核工作實施方案》，解讀了考核評議辦法，對師德師風建設(shè)考核評議及年度考核工作作了具體安排。

述職演講總結(jié)，做好教師互評

1月29日，通過全體會，學校領(lǐng)導組織教師分組進行了互評。要求在每個環(huán)節(jié)工作規(guī)范操作，做到實事求是、客觀公平、公正公開地考核評價。

會上，全體教師認真總結(jié)一年來思想政治、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、出勤情況、工作成績五方面的情況，做好自我評價，認真填寫好《2020年度師德師風工作總結(jié)》《2020年度教師專業(yè)技術(shù)人員年度（任期）考核工作登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》以及《鄭州市第五高級中學2019—2020學年教職工考核表》，及時上交學校辦公室審核。

營造師表氛圍，傳播師德能量

為營造風清氣正的師德師風氛圍，樹立“高山景行”的崇高德行的教師榜樣，從1月10日至今，鄭州市第五高級中學利用固定宣傳欄展示“抗疫最美教師”典型事跡，制作師德師風建設(shè)宣傳欄移動展板，宣傳《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》和《關(guān)于加強師德師風建設(shè)的若干意見》相關(guān)要求，通過LED顯示屏展播師德師風專項治理公益廣告，引導教師爭做“四有好老師”，做好“四個引路人”，在校園醒目位置張貼《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，推進師德師風建設(shè)，辦好人民滿意教育。

鄭州市第五高級中學通過開展扎實的宣傳、教育、考核、選樹、互評、整頓和簽署承諾書等各項活動，對全校教師進行一次全面的師德考核考驗，師德師風建設(shè)、考核評議及年度考核工作收效甚佳，進一步激發(fā)了全校教師為人師表的積極性，為辦好人民滿意教育奠定了堅實的基礎(chǔ)。全體教師和班主任一致表示，堅決杜絕有償補課，拒收家長禮品、禮金和充值卡、券，過一個清靜干凈祥和的春節(jié)。

圖/文： 鄭州5中 理根生