2023年鄭州市第五高級中學招才引智公告

鄭州市第五高級中學

招才引智公告

鄭州市第五高級中學是鄭州市教育局直屬公辦寄宿制高中，是鄭州市第一批次招生錄取學校，先后榮獲教育部第三批新樣態(tài)學校、“全國數(shù)據(jù)驅(qū)動變革教育”實施先進單位、第五屆全國教育改革創(chuàng)新典型案例、全國第二屆教育裝備工作創(chuàng)新案例一等獎、全國籃球特色校、全國足球特色校、河南省文明校園、河南省中小學德育建設先進集體、河南省卓越家長學校、河南省首批數(shù)字校園標桿校、河南省書香校園、河南省普通高中課程改革先進單位、河南省文明標兵學校、首批河南省中小學示范性圖書館等榮譽。

2022年8月，學校入駐新校區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美雅致，功能設施齊全，設有青年教師公寓，可為新入職教師提供單身宿舍，為新教師營造生活安定、身心愉悅、事業(yè)向上的和諧氛圍。

現(xiàn)根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向普通高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘高中數(shù)學、英語、物理、化學、地理等學科教師5名。凡通過招聘考試的人員，均按有關規(guī)定辦理鄭州市事業(yè)編制。

一、招聘原則

堅持嚴格教師準入，提高入職標準，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力原則；堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

2023年度計劃招聘高中數(shù)學、高中英語、高中物理、高中化學、高中地理教師各1人，專業(yè)崗位需求細節(jié)如下：

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三、招聘范圍

教育部直屬6所師范大學應屆公費師范畢業(yè)生、具有國家建設學科高等院校應屆或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生。

北京大學、清華大學、上海交通大學、復旦大學、浙江大學、南京大學、哈爾濱工業(yè)大學、武漢大學、華中科技大學等國家知名大學的應屆畢業(yè)生，可放寬到本科學歷。

應屆師范類畢業(yè)生報考人員須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等相關資格證書。

非師范類擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生入職后1年內(nèi)應取得教師資格證。如不能取得教師資格證，按規(guī)定解除聘用關系。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.本科年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；博士研究生年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

3.學歷證與學位證暫未取得的需畢業(yè)學校或院系提供相關證明，但必須于2023年7月31日前提供。

4.教師資格證的學科須與報考崗位一致；教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。

5.具有普通話二級乙等及以上資格（報考語文學科須二級甲等及以上）。

6.有下列情形之一的不得報名應聘：

①正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

②在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

③報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

④有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在學校網(wǎng)站（http://www.3157365.com）、微信公眾號及河南招才引智網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格確認

采用網(wǎng)上簡歷投放方式報名。

報考人員于2022年12月31日24點前，注冊、登錄河南招才引智網(wǎng)站 https://www.zghnrc.gov.cn中的“第五屆中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會（省外招才引智系列活動）”，查找“鄭州市第五高級中學”招聘信息，按照相關要求投個人簡歷、報名。

根據(jù)報考人員情況，以郵件或電話等形式告知考生現(xiàn)場資格確認、資格審查、面試及體檢考察等事項。

（三）聘用及待遇

1.根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員到崗后，按規(guī)定辦理鄭州市事業(yè)編制手續(xù)。

2.學校設有青年教師公寓，可為單身青年教師提供住宿。

3.按照“鄭州人才計劃”，對新引進落戶的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標準發(fā)放生活補貼；對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。

六、其他事項

（一）報考人員招聘期間請關注學校網(wǎng)站，務必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

（三）聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

（四）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）如受新冠疫情等影響無法到高?，F(xiàn)場招聘，經(jīng)市人社局、市教育局同意后，可采取線上方式進行。

                         2022年12月7日