鄭州市第五高級中學(xué)關(guān)于2021年度公開招聘教師實(shí)施方案的公告
鄭州市第五高級中學(xué)
關(guān)于2021年度公開招聘教師實(shí)施方案的
公 告
根據(jù)《2021年鄭州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和《關(guān)于公布2021年鄭州市屬事業(yè)單位公開招聘進(jìn)入面試人員名單和筆試成績以及進(jìn)行面試資格確認(rèn)的通知》精神,結(jié)合筆試情況,經(jīng)鄭州市人力資源和社會保障局和鄭州市教育局同意,現(xiàn)將我校2021年度公開招聘教師實(shí)施方案公告如下:
一、 指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十九大及《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》精神,牢固樹立新發(fā)展理念,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律,重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,公開招聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊伍,助力鄭州美好教育發(fā)展,服務(wù)鄭州國家中心城市建設(shè)。
二、 成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)學(xué)校公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了我校公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組。
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)招聘方案制定、招聘計劃擬定、招聘資格審查、招聘考試組織實(shí)施、招聘紀(jì)律與監(jiān)督等。
組 長:張?zhí)煊?/p>
副組長:王海方
成 員:王磊 王勇 袁世卓 韓光
下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)公開招聘信息發(fā)布、資格審查、招聘考試組織實(shí)施、錄取聘用上報等工作。
主 任:袁世卓
成 員:麻玉東 趙豐剛 張金超
成立紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)招聘工作全過程紀(jì)律監(jiān)督檢查工作。
組 長:王磊
成 員:嚴(yán)飛 劉玲玲
三、 招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則;
(三)嚴(yán)格按照程序,切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,提高招聘工作的透明度,接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督。
四、 招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
此次我校公開招聘高中數(shù)學(xué)教師2名,高中在職生物教師1名,高中在職物理教師1名。招聘資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見《2021年鄭州市第五高級中學(xué)公開招聘崗位計劃表》(附件1)。
五、 招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè);
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)報名時已取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證等相關(guān)證件,普通話達(dá)到二級乙等以上(語文學(xué)科需達(dá)到二級甲等及以上水平);
(四)2019年、2020年畢業(yè)未就業(yè)及2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;在職教師崗位必須有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,聘用后能夠按照學(xué)校要求及時到崗工作;
(五)具備從事教育工作所需的身體條件(按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);
(六)年齡計算截止日期以2021年6月1日為準(zhǔn)。例如:35周歲以下是指1985年6月1日以后出生。從事一線教學(xué)工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算(如從事一線教學(xué)工作二年及以上,截止到公告發(fā)布之日滿二年);
(七)除基本條件外,還需要滿足崗位要求的具體條件;
(八)有下列情形之一的人員不得報考:
1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3. 在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
6. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
六、 崗位報名
本次招聘考試,采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報名時間、資格初審等按照鄭州市人力資源和社會保障局要求進(jìn)行。
七、 考試內(nèi)容、時間和方法
按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)和體溫測量,體溫測量合格的方可參加考試。健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況,此次考試遵守當(dāng)時防控要求。
招聘考試分為筆試、面試、教學(xué)技能測試(講課)進(jìn)行(具體環(huán)節(jié)以招聘公告或簡章為準(zhǔn))。
(一)筆試
筆試已按照《2021年鄭州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》進(jìn)行。
通過筆試進(jìn)入面試人員名單及筆試成績已在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(二)面試與教學(xué)技能測試(講課)
1. 面試資格確認(rèn)時間、面試具體時間、地點(diǎn)等事項(xiàng),在學(xué)校網(wǎng)站公告,學(xué)校通知應(yīng)試者本人。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
2. 面試資格確認(rèn):
(1)面試資格確認(rèn)時間:2021年9月7日上午9:00-12:00
(2)面試資格確認(rèn)地點(diǎn):鄭州市第五高級中學(xué)(鄭州市管城區(qū)南關(guān)街3號)明德樓二樓第一會議室。
(3)進(jìn)行面試資格確認(rèn)時,須提供以下材料原件及復(fù)印件2份(材料從上到下依次按以下順序排列)。
(一)筆試準(zhǔn)考證;
(二)本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時身份證);
(三)《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)一式3份;
(四)《誠信承諾書》(附件3)一式2份;
(五)畢業(yè)證、學(xué)位證等學(xué)歷學(xué)位材料;留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等);
(六)教師資格證原件及復(fù)印件2份;
(七)在職教師提供職稱證原件及復(fù)印件2份,本人相關(guān)教學(xué)、科研成果等獲獎材料原件及復(fù)印件2份,出具現(xiàn)在工作單位同意報考證明1份及教學(xué)經(jīng)歷證明1份。
考生必須本人到指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn),不得他人代替。本人逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)的,視為自動放棄面試資格。
確認(rèn)期內(nèi)不能按照要求提供有關(guān)材料者取消面試資格。通過面試資格確認(rèn)的考生,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程??忌鷳?yīng)對所提供證件材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的,按規(guī)定取消面試資格。
3. 面試與教學(xué)技能測試(講課)同時進(jìn)行??荚囘^程全程錄像。
(1)時間:2021年9月8日上午7:30前到學(xué)校大門口,按照疫情防控要求依次入校。(具體到校時間以面試資格確認(rèn)時通知的時間為準(zhǔn)。)
(2)地點(diǎn):鄭州市第五高級中學(xué)(鄭州市管城區(qū)南關(guān)街3號)
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為100分。
教學(xué)技能測試主要采取講課形式進(jìn)行,教學(xué)技能測試滿分為100分。
面試與教學(xué)技能測試(講課)時間原則上不低于15分鐘,其中講課不少于10分鐘。
考試成績在當(dāng)日考試結(jié)束后當(dāng)場宣布。
考試當(dāng)天,因參加考試人員放棄等其他原因,導(dǎo)致同崗位參加考試的人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的),組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員考試。其考試的成績應(yīng)達(dá)到所在考場所有考生的平均分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)考試總成績
應(yīng)試者的考試總成績在教學(xué)技能測試結(jié)束時當(dāng)場公布。
考試總成績=筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+教學(xué)技能測試(講課)成績×40%。
(四)體檢和考察
1. 根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在教學(xué)技能測試結(jié)束階段當(dāng)場宣布。如果末位出現(xiàn)總成績并列,且超出招聘計劃時,按教學(xué)技能測試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單;如出現(xiàn)教學(xué)技能測試成績并列,加試教學(xué)技能測試(講課),成績高者進(jìn)入體檢。同等條件下鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生,優(yōu)先進(jìn)入體檢,相關(guān)文件、證書等材料原件和復(fù)印件1份在現(xiàn)場資格審核時提供,逾期不再受理。
2. 體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗,不再遞補(bǔ)。
3. 考察根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,擇優(yōu)確定考察對象??疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中,因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)錄取聘用
1. 根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在學(xué)校、鄭州市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2. 新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,新聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。試用期滿后由學(xué)校、鄭州市教育局對新聘用人員進(jìn)行綜合考核,合格者予以辦理相關(guān)手續(xù),不合格者取消聘用資格。
3. 在職教師聘用后原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會保險金從用人單位聘用后計起繳納,聘用前的社會保險金,聘用單位不予負(fù)責(zé)。
八、 紀(jì)律與監(jiān)督
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件精神,招聘工作由鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市教育局監(jiān)督,對學(xué)校組織公開招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為予以制止和糾正,保證招聘工作的公開、公平、公正。
九、 其他
(一)資格審查工作貫穿招聘工作全過程??忌鷳?yīng)對所提供證件材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的,按規(guī)定取消面試資格。
(二)教師崗位的面試和試講,將在鄭州市人力資源和社會保障局和鄭州市教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(三)考生進(jìn)行面試現(xiàn)場確認(rèn)及面試與教學(xué)技能測試時,須遵守疫情防控要求。
1. 提供本人48小時內(nèi)的核酸檢測證明。
2. 接受健康碼查驗(yàn)和體溫測量體溫,健康碼為綠碼、體溫測量合格的方可參加考試。
3. 按要求佩戴口罩,注意保持距離。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
學(xué)校聯(lián)系電話:0371-66323968
學(xué)校監(jiān)督電話:0371-66161260
監(jiān)督電話:0371—67185381 0371—66962327
附件1:2021年鄭州市第五高級中學(xué)公開招聘教師崗位計劃表
附件2:鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表
附件3:2021年鄭州市教育系統(tǒng)公開招聘教師考生誠信承諾書
2021年9月3日